Венчурная Академия   >   Новости   >   10 значимых изменений

10 значимых изменений

10 значимых изменений
28 Июня 2014

5 мая был подписан закон, вносящий изменения Гражданский кодекс в области правовых инструменты ведения бизнеса в российском праве для предпринимателей и инвесторов. Изменения вступят в силу 1 сентября 2014 года. Итак:

10 значимых изменений для российских предпринимателей

1. Типовой устав. В целях ускорения создания юридических лиц в Гражданском кодексе был изменен пункт 2 статьи 52, который предусматривает возможность использования типового устава. Это должно значительно облегчить деятельность молодых компаний, которые не всегда имеют возможность воспользоваться услугами юристов для разработки устава.

2. Регламенты контроля и мониторинга расходования инвестиционных средств. Пятый пункт все той же 52 статьи закрепил положение про внутренние документы юридического лица, которые регулируют корпоративные отношения. Безусловно, данные документы – как, например, положение о совете директоров, положения о единоличном исполнительном органе – использовались в российской корпоративной практике и раньше, однако введение данной нормы дает возможность инвесторам легитимно утверждать внутренние положения и регламенты, которые позволят эффективно управлять инвестиционными средствами без непосредственного вмешательства в операционную деятельность общества.

3. Генеральный директор компании. Отныне не единоличный исполнительный орган. Корпоративные конфликты между учредителями общества зачастую могут приводить к неспособности компании выполнять свою операционную деятельность. Например, незаинтересованный в развитии бизнеса участник общества, являющийся гендиректором компании, не исполняет добросовестно свои функции и вместе с тем не дает себя сменить на этом посту. Поправка, внесенная в первый пункт статьи 53 ГК предусматривает, что полномочия выступать от имени юридического лица отныне могут быть предоставлены нескольким лицам, действующим совместно или независимо друг от друга.

4. Ответственность менеджмента и членов органов управления компании. Известно, что в некоторых случаях инвесторы склонны выдвигать в совет директоров компании «подконтрольного директора». Это приводит к тому, что они таким образом могут оказывать значительное влияние на принимаемые решения, при этом не попадая под юридическую ответственность. Одна из принятых поправок устраняет это противоречие. С 1 сентября юридическая ответственность будет возлагаться не только на членов коллегиальных органов компании, но и на лиц, которые имеют фактическую возможность давать им указания.

5. Представительства и филиалы. Третий пункт 55 статьи ГК говорит о том, что отныне представительства и филиалы должны быть указаны в едином государственном реестре юридических лиц, а не в уставе. Данная норма была принята, чтобы сделать структуру компании и ее деятельности понятной для инвестора и третьих лиц, в том числе для проведения «прединвестиционных» проверок юридического лица и его деятельности.

6. Расширение прав миноритарных акционеров. К значительным изменениям следует отнести появившееся право участника действовать от имени корпорации в целях оспаривания сделок и возмещения убытков, которое теперь гарантирует первый пункт статьи 65.2. ГК. С 1 сентября закон даст возможность инвестору защитить свои интересы в случае, если орган управления компанией действовал не в интересах корпорации и его решения повлекли убытки для общества, а равно и для инвестора.

7. Коллективные иски и пресечение злоупотреблений. Второй пункт ст.65.2 позволяет инвесторам присоединяться к искам друг друга о возмещении убытков, причиненных корпорации, или искам о признании сделки корпорации недействительной. Если инвестор не присоединяется к известному ему иску, то это лишает его права на самостоятельные действия. Этот пункт введен с целью прекратить практику злоупотребления правом на судебную защиту в целях втягивания компании в длительные судебные споры одним участником за другим по одинаковым основаниям.

8. Уточнены обязанности участников общества. Статья 65.2, о которой уже шла речь, также устанавливает обязанность участника общества участвовать в принятии корпоративных решений, без которых корпорация не может продолжать свою деятельность в соответствии с законом, если его участие необходимо для принятия таких решений. В данном случае поправка направлена на непрерывность операционной деятельности общества, когда, например, новое направление деятельности общества требует получения разрешений или лицензий, и при этом требуется решение всех участников.

9. Вторая подпись на документах. Как уже говорилось, поправки дают возможность создавать несколько единоличных исполнительных органов компании, независимых или действующих только совместно. Это позволит инвестору контролировать операционную деятельность стартапа, в том числе расходование инвестиционных средств. Он или его представитель может теперь не принимать решения в рамках операционной деятельности, но участвовать в качестве совместного подписанта любых документов и тем самым контролировать непосредственно такую деятельность.

10. Корпоративный договор (SHA). Норма о корпоративном договоре существовала и раньше в законодательстве в виде нормы об акционерных соглашениях, а также нормы о договоре об осуществлении прав участников в Законе об ОАО и Законе об ООО.

Наиболее важными поправками в развитие института акционерных соглашений, которые очень гибко используются в иностранных юрисдикциях, являются следующие:

− стороны не вправе ссылаться на недействительность корпоративного договора в связи с его противоречием положениям устава. На сегодняшний день судебные органы активно ссылались на несоответствие положений акционерных соглашений уставу общества и признавали такие договоры недействительными, что сводило к нулю всю полезность данного инструмента и возможность его использования, в тех случаях, когда уставом не предусмотрен тот или иной порядок деятельности участников, общества, органов управления обществом.

Поправка создает необходимость ответственно подходить к составлению корпоративного договора и исключает возможность недобросовестной стороны сначала соглашаться на условия договора, а потом их нарушать и ссылаться на несоответствие договора уставу.

− инвестор может оспорить решение органа общества, принятого в нарушение положений корпоративного договора, если все участники подписали такой корпоративный договор. Например, решение о назначении единого исполнительного органа (ЕИО), если был нарушен предварительный порядок согласования кандидатуры такого ЕИО, установленный корпоративным договором.

− уведомление общества о факте заключения корпоративного договора обязательно. Поправка создает равные условия для всех участников общества, а также позволяет инвесторам выявлять еще на стадии проверки стартапа (до инвестирования) все особенности управления компанией.

− возможность заключить квазикорпоративный договор с кредитором общества или иным третьим лицом. Данное условие очень важно для инвестора, который перечисляет деньги в виде займа или вклада (ситуация, когда деньги переданы обществу, а у инвестора нет еще возможности контролировать их расходование).

В настоящее время акционерное соглашение может заключить только акционер (участник общества). Поэтому инвесторы очень часто структурировали сделку, покупая 1 акцию (1%) в целях заключения акционерного соглашения и защиты своих интересов при предоставлении основной суммы финансирования. Поправка дает возможность заключить корпоративный договор еще на стадии заключения так называемых инвестиционных соглашений, либо включить все положения об условиях таких инвестиций в корпоративный договор.

При заключении договора займа такой корпоративный договор может позволить предусмотреть возможность погашения займа акциями (долями) общества, что является неким аналогом конвертируемого займа.

По материалам ФРИИ

Возникли вопросы? Мы ответим!

по телефону +1 (415) 340-66-25
по имейлу welcome@academy.vc или в офисе